
Well & Leadership
A B COOL Magazin második WellBeing konferenciája
2022 szeptember 28. MaxCity Konferencia terem
Konferencia Tematika
- 1. Adatalapú vezetés az emberközpontú vállalati kultúra megteremtésében
- 2. Megtartás másképp: a kompenzáció új irányvonalai
- 3. Jól-léti vállalatvezetési jógyakorlatok
- a. Well irodai panel – vezetői stratégiák a fehérgalléros munkáltatók számára
- b. Well ipari panel – Termelékenység növelés munkaerő megtartás ipari management modellek és a wellbeing
Jól-létre alapozott vállalatvezetési gyakorlatok és eredményei
Az év legizgalmasabb vállalatvezetési konferenciája wellbeing-el fűszerezve, ahol összekötjük az ESG-t, a diszruptív megoldásokat a teljesítménnyel és az emberközpontú vállalati kultúrával. Különleges megoldások és jógyakorlatok érkeznek a különleges időknek megfelelő lépések eredményeivel. Vállalatvezetők válaszút előtt! Új típusú vállalatvezetés, jól-léti stratégia teljesítményre hangolva
Jól-létre tervezett vállalatvezetési kényszernavigáció
A globális üzleti élet olyan diszruptív folyamatokkal néz szembe a megnövekedett igénybevétel, újonnan felmerülő kockázatok és folyamatosan változó vezetési kényszerhelyzetek között, amiben navigálni már kész művészet. A fenntarthatóság, társadalmi felelősségvállalás, belső igényeknek való megfelelés, az új trendek követése, a teljesítményoptimalizálás vagy épp maximalizálás, valamint a vállalati szívósság megteremtése, és az emberközpontú kultúra építése nem kevés feladatot ad a BAU mellett.
Vezetői kihívások
Vajon a vezetői csoportok, hogy küzdenek meg ezekkel a kihívásokkal? Vajon melyik vezetői modell válik be egyik vagy másik félnél és miért éppen az? Különleges idők, különleges emberközpontú vezetési megoldásai az új ipari forradalom, digitalizáció és az ESG bűvkörében.





8:00-8:30 Regisztráció
8:30-8:40 Megnyitó: Urbán Zsolt Bcool magazin alapító
8:40-9:00 Keynote: Hello jövő! Hol vagyunk most? Szvetelszky Zsuzsanna – vállalati kommunikációs szakértő, szociálpszichológus, egyetemi oktató, pletykakutató
Színpad 1

Well Kultúra Épül
- 9:00-9:20 – Bencze Róbert – Igazgató, PwC People and Organisation
Téma: “Flexit mondok, policy lesz belőle” – szervezeti ellentmondások a wellbeing szolgálatában - 9:20-9:40 – Kasek Roland – CMC, MINDiet
Téma: Az egészség, mint mellékhatás - 9:40-10:00 – Dr. Toldy Anna – Work for Humans
Téma: a munka jövője, jövő a munkahelyi well-beingben - 10:00-10:20– Kerekasztal, résztvevők:
Becnze Róbert, Kasek Roland, Kurucz Regina
moderátor: Dr. Toldy Anna
Fenntartható & Well Best Practice
- 10:20-10:40 – Simon Róbert Lajos – Health, Safety & Wellbeing Manager, Vodafone
Téma: Fenntarthatóság és wellbeing a Vodafone stratégiájában - 10:40-11:00 – Czibere Zsolt – Employee Experience and Diversity Advisor, BP BSC Kft.
Téma: “A bp Hungary 3 pillérje a munkavállalói jólléthez” - 11:00-11:20 – Cseh Miklós – Humán Igazgató, Szerencsejáték Zrt.
Téma: Nálunk a wellbeing nem szerencse kérdése - 11:20-11:40 – Kerekasztal, résztvevők: Simon Róbert Lajos, Czibere Zsolt, Cseh Miklós
Moderátor: Cserkuti Máté
Színpad 2

Irodai Well Best Practice
- 9:00-9:20 – Kiss Ida – Tervezési osztályvezető, DVM Group Téma: térstratégiák a post-covid időszakban-visszatérés, de nem ugyanoda
- 9:20-9:40 – Várnai Máriusz – Ingatlangazdálkodási igazgató, OTP Ingatlanalap Téma:”Well-being az ingatlantulajdonosok és üzemeltetők szemszögéből”
- 9:40-10:00 – Kákosy Zsolt – MBA MRICS-Senior Director | Head of Property Management, ICON Real Estate Management Téma:”Well-being az ingatlantulajdonosok és üzemeltetők szemszögéből”
- 10:00-10:20– Kerekasztal, résztvevők: Kiss Ida, Várnai Máriusz, Kákosy Zsolt moderátor: Kurucz Regina
Irodai Well Megoldások szakmai panel
- 10:20-10:40 – Radványi Gábor – Főépítész, Futureal Téma: Élőlény/Élőhely
- 10:40-11:00 – Erhardt Tamás – értékesítési mérnök, Siemens Building Technologies Téma: “A wellbeing és az energiahatékonyság elősegítése IoT és épületautomatika megoldásokkal”
- 11:00-11:20 – Kurucz Regina – WELL AP&Faculty egészséges épület tanácsadó, a HuGBC WELL Munkacsoport vezetője Téma: Nyiss / újra / minősítve: Bemutatjuk a WELL Health-Safety Rating minősítést
Közigazgatási kerekasztal – moderátor: Bencze Áron, újságíró-Innotéka magazin, résztvevők:
- 11:20-11:40 – Sebők Katalin – Vállalati Innovációs Elnökhelyettes, Nemzeti Kutatási, Fejlesztési és Innovációs Hivatal; Dr. Szabados Zsuzsa – Ügyvezető-helyettes, Neumann János Nonprofit Közhasznú Kft. / INPUT Program, Pomázi Gyula – Elnök, Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatala
EBÉD & SZOLGÁLTATÓI KÖRÚT
11:40-12:40

Leaders Well
Stratégiai vezetés jól-létre alapozva - Well office & Well Industry
Leaders well | |
8:30:00-8:55 | kiállítók bemutatása, interaktív érkezés, reggeli |
8:55:00-9:00 | Köszöntő: Urbán Zsolt BCool Magazin alapító – védnök |
9:00-9:30:00 | Keynote: Kassai Lajos/Toldy Anna |
9:30:00-9:45 | Kun Zoltán a Fusion Vital társalapítója, teljesítmény mentor – Hozz ki többet magadból! Adatalapú wellbeing: Hogyan küzdj a stresszel és legyél produktív? – Objektív és gyakorlatban is bevált módszerek többezer mért adat alapján |
9:45:00-10:00 | Kasek Roland CMC Psychologist Management Consultant: Kockázati csoportoktól az egészséges együttműködésig. Magatartásorvoslás a munkahelyen. |
10:00:00-10:30 | Kerekasztal: példakép: Vezetői jól-lét és kockázatok – Kasek Roland, Dr. Toldy Anna |
Stratégiai vezetés jól-létre alapozva | Well office & Well Industry |
10:30-11:00 | KV szünet |
11:00:00-11:15 | Continental |
11:15:00-11:30 | |
11:30:00-11:45 | Philip Morris(Felkérés alatt) |
11:45:00-12:15 | Kerekasztal: munkáltatói márka verseny: legmenőbb munkahelyek taktikai és jól-léti megoldásai |
Jövő, diszruptív megoldások, adatok a vezetésben | |
12:15-13:15 | EBÉD szünet |
13:15-13:30 | Dispruptive wellbeing |
13:30-13:45 | Barathi Tamás: Kommunikáció, belső employer branding future megoldások, elemzések |
13:45-14:00 | |
14:00-14:30 | Kerekasztal: A jövőre készülve: well és fenntartható vállalatok |
14:30-14:50 | KV szünet |
14:50-15:05 | Kurucz Regina: ESG Social well vezetésben |
15:05-15:20 | Health & Wellness Progress Report |
15:20-15:50 | 25 éves az EMEGY! Vállalati kutatások, interdiszciplináris együttműködések, jól-léti társadalom |
15:50-16:00 | Záró gondolatok |








